公务员有综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官职位、***院特殊职位等，法官与检察官职位中按职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，***院根据其职位特殊性需单独管理的可增设其他职位类别。
司法机关：司法机关中的公务员主要包括法官和检察官。他们依法独立行使审判权和检察权，保障公民的合法权益，维护法律的权威和公正。 公共服务部门：除了上述部门，公务员还广泛分布在公共服务部门，如教育、卫生、文化、科技等领域。
司法机关职位 司法机关也是公务员招聘的重要领域，包括法院和检察院的各种职位。如法官，负责审判工作，需要具备较强的法律知识和判断推理能力。检察院检察官，主要负责案件审查和法律监督等，需要有严谨细致的工作态度和高度的职业道德。此外，司法机关还包括法院的书记员等职位。
1、综合管理类：综合管理涵盖面比较广，一般是指除专业技术类、行政执法类等职位以外的公务员职位。综合管理类事业单位岗位最多，也是热门岗位。专业技术：专业技术是本机构专业技术的职责和责任。通常是提供比较专业的技术人员。行政执法：行政执法主要表现在工商局、环保局、税务局、质监局等。
2、省级公务员有专业技术岗位、行政执法岗位、综合管理岗位、法官检察官岗位、其他类型岗位。对于部分特殊职位，需要单独管理的中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、***院国有资产监督管理委员会进行专业科目测试，其他8个非通用语种职位将进行外语水平测试。省级人民警察职位也要考专业科目。
3、省考公务员职位类别多样，包括综合管理类、专业技术类、行政执法类以及法官与检察官职位。综合管理类职位数量最多，涉及管理职能，如行政、办公室、人事、财务、审计、档案等。专业技术类职位需要具备特定专业技能，如法律、医学、工程、计算机等，为公共管理提供技术支持和保障。
公务员有综合管理类、专业技术类、行政执法类、法官与检察官职位、***院特殊职位等，法官与检察官职位中按职位的性质、特点和管理需要划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，***院根据其职位特殊性需单独管理的可增设其他职位类别。
***部门岗位。这是公务员岗位中最为广泛的类别，包括各级***机构中的各类职位，如行政管理、公共政策制定与执行等。这些岗位通常需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和政策理解能力。***部门岗位解释：***部门是公务员就业的主要场所，涵盖了多个领域和职能。例如，税务部门、教育部门、卫生健康部门等。
检察机关的工作人员。包括各级人民检察院的检察官，检察***人员和行政管理人员。（7）民主党派机关的工作人员。包括八个民主党派中央和地方各级委员会***（主委）、专职（驻会）副***、秘书长；中央和地方各级委员会职能部门和办事机构的工作人员。以上就是关于公务员职位都有哪些的全部内容了。
综合管理类职位 这是公务员中最大的职位类别，涵盖了***各部门的综合管理岗位。如：***办公室、公安局、财政局、教育局等部门的秘书、行政、财务等岗位。 专业技术类职位 这类职位需要特定的专业技能，如法律、金融、计算机、医学等。
应届生报考公务员，需先访问官方公务员招聘网站，浏览并查找适合自己的岗位。在确认目标岗位后，应根据网站要求准备并提交相关材料。待审核通过且满足所有要求后，支付报名费用即可完成报名手续，成为公务员考试大军中的一员。在选择岗位时，应届生应综合考虑个人兴趣、职业规划以及岗位的具体要求。
选择职位时，应优先考虑专业、性别、政治面貌等限制较多、招考人数较多的职位。例如，若职位要求特定专业，如汉语言文学、政治学，而你的专业与此相符，即可尝试报考。此外，建议选择招考人数在2-3人以上的职位，增加通过初筛的机会。
考生需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等；利用Excel表格的通过自定义筛选时的“不包括”功能将自己不符合要求的职位先排除。然后筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全限制项一定要首先排除。
应届或者已毕业的硕士，可以用本科证报考，也可以用硕士证报考，专业和学历同时对口即可。例如某人本科法律硕士经济学的，既可以报本科法律岗位，也可以报硕士经济岗位。
公务员报考岗位流程：登录***-填写报名信息-从职位表中筛选可以报的职位，并根据自己考虑的因素找出想报考的岗位，选岗位时选出相对而言机会大的岗位并结合选定目标岗位-提交报名-报名缴费-准考证打印。参加公务员考试，报名时报好职位是你成公的第一步。
省级公务员岗位的报名基本流程为：登录报名网站；阅读并同意考生诚信承诺；进入报名界面按照报名系统提示填写报名信息；上传近期清晰免冠电子照片；等待报名资格审核；最后在审核通过后进行网上缴费。
1、吉林省考公务员岗位分为政务管理、行政执法、经济管理、文化教育、科技管理、卫生医疗、农林水利等多个类别。具体岗位包括行政人员、司法人员、文职人员、工程技术人员、专业技术人员、医疗卫生人员等。涵盖了各行各业，要求考生具备专业知识和技能。
2、省级公务员有专业技术岗位、行政执法岗位、综合管理岗位、法官检察官岗位、其他类型岗位。省考和国考最大的区别就是招录机关不同，省考机关的层级更加丰富，各类岗位都有。省级公务员职位分类 综合管理类：综合管理涵盖面比较广，一般是指除专业技术类、行政执法类等职位以外的公务员职位。
3、山西省考公务员岗位多样，覆盖多个领域。从***部门管理到行政事务、社会服务、技术类岗位，不一而足。以下仅列举部分岗位名称，以供参考。
1、***部门岗位。这是公务员岗位中最为广泛的类别，包括各级***机构中的各类职位，如行政管理、公共政策制定与执行等。这些岗位通常需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和政策理解能力。***部门岗位解释：***部门是公务员就业的主要场所，涵盖了多个领域和职能。例如，税务部门、教育部门、卫生健康部门等。
2、报考公务员的职位有很多种，具体可根据个人兴趣和能力选择适合的职位。***部门职位 ***部门是公务员招聘的职位大类之一，包括各级***机构内部的各类职位。例如：市公安局的警务部门，主要负责社区治安维护和管理，需要有较强的沟通能力和组织能力。
3、行政助理职位，负责日常行政事务，如文件管理、会议安排、接待等。要求具备良好的组织与沟通能力，及基本计算机操作能力。法律专员职位，主要负责法律文件的起草、审查、修改及法律诉讼。要求法学专业知识，通过国家司法考试者优先。财务专员职位，主要负责编制预算、审计财务报表、缴纳税款等财务工作。
