该入账方法有现金支付、支付宝/微信支付。现金支付：临时工200一天一结的工资，一些雇主会选择直接以现金形式支付工资，这种方式在小型企业或者个体经营者中比较常见。员工在完成一天的工作后，通常会收到现金工资。
支付工资时，借记应付工资科目，贷记现金科目。 如果临时工的工资在扣除允许扣除的2000元费用后仍有余额，企业应代扣代缴个人所得税。
计入管理费用等成本费用类科目。企业聘用临时工与正式工是一样的只是雇佣关系长短的区别。借：管理费用等成本费用类科目，贷：应付工资。支付时：借：应付工资，贷：现金。代扣代缴个人所得税：如果临工工资在扣除允许扣除的2000元费用后，仍有余额的，应当代扣个人所得税。
计提时：借：管理费用等成本类会计科目，贷：应付职工薪酬；发放工资时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金，计提时候的借方可以是各个不同部门的相应会计科目，比如销售部门就是销售费用，管理部门就是管理费用。
临时工资支付，也需要有人力***部出具的工资表格（加盖部门公章的）：然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：借：管理费用 借：制造费用 借：销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资发放：借：应付职工薪酬——工资 贷：库存现金等个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。
1、如果你正在寻找日结的临时工作，可以前往人才市场或者一些广场上的招聘摊位查看，那里通常会有招聘人员发布日结临时工的职位信息。
2、通过人力***公司或招聘网站寻找日结临时工。一些知名的人力***公司和招聘网站，如猎聘网、智联招聘和58同城，会提供日结临时工的工作机会。 利用兼职网站或社交媒体平台。例如BOSS直聘、石墨文档和微信公众号等，这些平台也会发布日结临时工的招聘信息。 关注街头张贴的广告。
3、找日结临时工工作的途径有人力***公司或招聘网站、兼职网站或社交媒体、街头张贴广告、零工平台、当地的劳务市场等。人力***公司或招聘网站 一些人力***公司或招聘网站会提供日结临时工的工作机会，例如猎聘网、智联招聘、58同城等。
4、实体招聘机构：当地的招聘中介或人才市场也会提供临时工的招聘信息。这些机构通常会定期更新岗位信息，你可以前往这些机构了解最新的招聘信息。 社交媒体：社交媒体如微信、微博等，也是寻找临时工作的有效途径。许多企业或个人会在社交媒体上发布招聘信息，你可以关注相关账号或群组，获取最新的工作机会。
5、现在临时工没有固定说200一天，工价是由公司自己制定。如果你想找临时工日结工的话去人才招聘市场或者是一些广场上看一些招聘人员的招聘有的会招聘日结的临时工。
6、找临时工的***有：BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘、领英等。
1、现金支付：对于临时工200元一天一结的工资，一些雇主可能会选择直接以现金形式支付。这种支付方式在小型企业或个体经营者中较为常见。员工在完成一天的工作后，通常会收到现金工资。 支付宝/微信支付：随着移动支付工具的普及，一些雇主会使用支付宝、微信支付等移动支付平台来支付临时工的工资。
2、现金支付：雇主可以直接以现金方式支付给临时工。这种方式虽然直接，但雇主需要保留好相关支付记录，确保工资的准确发放。 银行转账：雇主可以通过银行转账的方式将工资发放给临时工。这种方式较为安全，且便于记录和查询。 线上支付：例如通过支付宝、微信支付等线上支付平台进行工资发放。
3、题主是否想询问“小李找了一份临时工，每天35元钱怎么结？”根据商家决定。临时工就是在一段时间内临时性的工作，着这段时间内每天35元，干完后商家会给你结账，结账方式有现金、微信、支付宝和***。***用哪种方式借款取决于商家。
4、在这份临时工工作内容是没有违法乱纪的前提下，你有对方的微信，可以在微信里问清工作的待遇和职责，达成一个口头协议作为凭证。这样如果对方不给你工资，你就可以通过劳动仲裁部门或者去法院起诉。
5、企业临时工工资如何入账？要不要缴纳社保？ 首先，要纠正一下，临时工这个称呼是不准确的！我国其实没有临时工的称呼，我们常规理解的临时工应该是指用工时间比较短。
要人。临时工200一天一结，附近每天都要人。临时工作随走随清，长期招人。
深圳日结临时工确实存在，并且通常是一天一结算工资。在深圳这样的经济特区，由于经济发展迅速，劳动力需求量大，因此日结临时工的市场也相对活跃。这类工作通常不需要长期合同，而是根据用工方的需求，进行短期、临时的雇佣。
与临时工存在聘用关系，双方存在实际雇佣关系 若临时工与企业： 存在实际雇佣关系签订了劳动合同； 按月定期支付报酬。 企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬，同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。
所以说我个人感觉临时性工作其实并不好做。然后你毕竟是临时工，刚接触还比较生疏，难免会做错，这样反而会受到。扣工资的处罚。
如果改成日薪制的话，也许连房贷都还不起，因为我没有这种攒钱的欲望。那岂不是天天都出去和同事喝酒？如果工资高也可以，每天下班儿结个100多块钱，真的没有什么意义。
1、如果你正在寻找日结的临时工作，可以前往人才市场或者一些广场上的招聘摊位查看，那里通常会有招聘人员发布日结临时工的职位信息。
2、现在临时工没有固定说200一天，工价是由公司自己制定。如果你想找临时工日结工的话去人才招聘市场或者是一些广场上看一些招聘人员的招聘有的会招聘日结的临时工。
3、本地兼职网站、专业论坛。本地兼职网站：赶集网、58同城等，可以搜索本地的兼职或临时工作，有些商家或个人会发布一天一结的工作信息，可以根据自己的需求和条件筛选合适的岗位。专业论坛：“兼职猫”等，这些论坛上会有各类兼职信息，可以根据自己的需求在上面寻找合适的工作，很多都是日结工资。
4、日结工临时工薪资范围：目前市场上，日结工的薪资大致在200元一天。 橡纤***薪资范畴大概梁掘仿在散游：这里的信息似乎有误，可能是因为表述不清。如果是询问关于***人员就业的薪资范围，那么应该提供具体的行业和职位信息。
1、日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月较低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。
2、日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，因此，200元一天工资算是比较好的了。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。
3、一般来说，日结工作以其短时特性，按日计算工资，普遍工资范围在一百元至几百元之间，因此，200元的日薪相对诱人。与正式工相比，临时工不享有退休金和最低工资保障。临时工主要分为两种类型：约聘临时工和人力派遣工。
4、高。日结临时工200元一天工资其实算比较高的报酬了。日结临时工通常以日薪工作八小时计酬一天一百元至几百元不等，200元一天工资算是比较好的了。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
