国考成绩中，总分考到140分及以上被视为比较稳，通常能进入面试阶段。大多数考生的成绩集中在120分至130分之间，因此，考到130分及以上便有较大机会进入面试。140分及以上成绩更加稳固，但部分竞争激烈的岗位除外。2024年的国考成绩标准仍然适用上述原则。考到140分及以上，成功率较高。
国考是国家公务员考试，一百分并不能保证进面。近年来的进面分数线普遍在110以上，低于100分的分数在计算时会有不同的折算比例，但这并不能确保进面。所谓最低进面分，即该职位进入面试的最低分数门槛。达到这一标准，意味着有资格进入面试阶段。
依据近年国考面试名单，入围分数大致可作参考。对于竞争比例不超过1：1000的省级岗位，140分以上分数基本确保入围面试。然而，这仅为入围门槛，具体名次需等待官方发布最终成绩。针对竞争比例不超过1：100的县市级岗位，入围门槛为130分以上。
在国考中，分数在130至140分区间内，通常被认为是相对安全的进面分数。然而，如果所报考岗位竞争激烈，如报名人数众多、部门待遇优厚、位于一二线城市等，那么考生需做好应对140分以上进面的准备。
在公务员考试中，进面分数成为决定考生能否成功进入面试的关键因素。近三年的国考中，最低进面分数大体在110至130分之间。公务员考试的分数计算方式一般***用百分制，即考生的得分以满分比例表示。考试通常包括行政职业能力测验和申论两部分，其中，行政职业能力测验为选择题，申论为主观题。
根据国考近三年的数据，进面分数大约在110至130分之间。这仅是最低进面分数线，为了提高竞争力，考生应争取超越这个分数。在进行公务员成绩计算时，考生应注意以下事项： 不同省份和岗位的进面分数计算方法可能有所不同，考生应根据自己报考的省份和岗位，了解具体计算规则。
国考成绩中，总分考到140分及以上被视为比较稳，通常能进入面试阶段。大多数考生的成绩集中在120分至130分之间，因此，考到130分及以上便有较大机会进入面试。140分及以上成绩更加稳固，但部分竞争激烈的岗位除外。2024年的国考成绩标准仍然适用上述原则。考到140分及以上，成功率较高。
国考总分考140分及以上，就算比较稳，且可以进面试的，一般大多数国考考生的成绩多集中于120分-130分之间，所以相对来说考生们考130分及以上就有进面试的可能，考140分及以上，就算比较稳，当然部分竞争十分激烈的岗位除外。国家公务员考试一共考两科，分别是行政职业能力测验和申论，两科相加为200分。
在国家公务员考试中，行测一般人能考60分左右，在65分以上就属于中等偏上的水平了，70分以上就算是较高的分数了，如果能够考到80分以上就算是很高的分数了。
1、公务员考试中行政职业能力测验是有合格线的，但申论是没有合格分数线的。报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
2、行测国家线一般设为不低于60分，这是国考的基本标准。想要在国考中达到及格线，分数需要稳定在95分以上。在国考的笔试合格分数线中，针对中央机关和省级（含副省级）直属机构的综合管理类职位，总分的门槛定为不低于105分，其中行测部分的最低要求则是60分。这个分数设置旨在筛选出具备较高能力的候选人。
3、申论和行测满分皆为100分，无固定及格线，总分是关键。部分地区要求行测分数至少60分，总分不低于105分。需咨询当地具体政策以明确要求。国家公务员考试，于每年10-11月举行，简称国考。招考对象为中央、国家机关工作人员，要求本科应届、历届毕业生，部分职位需硕士研究生学历及英语四级、计算机二级。
4、报考市（地）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。报考县（区）级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。
5、如果考的是地市级以下的，那么行测分数不能低于50分。而国考申论是没有合格线的。考生必须要达到行测的最低分数线要求，才有机会参加面试。在国考中，行测分数也是考生排名的重要判断依据，当考生综合成绩相同的时候，则行测成绩高的排名靠前。
6、国家公务员考试是没有进面分数线的，只有最低笔试合格线。一般来说，报考的岗位不同，国考行测进面分数线就不同，另外还需要考虑申论分数以及当年国考难度。从往年的录取情况来看，报考中央岗位基本上国考行测笔试合格线要70分左右，报考市级地方的基本上行测50-60分即可。
