1、乡镇机关公务员值得考，乡镇公务员是一份稳定的职业，工作环境和***待遇相对来说高于其他基层工作。虽然存在短板，但乡镇公务员的晋升空间和发展前景广阔。作为公务员，乡镇公务员的工作环境和***待遇相对来说高于其他一些基层工作。同时，乡镇公务员的数量很少，工作机会和调动也比较容易。
2、乡镇公务员考试不同于国省考必须本科以上，大多数省份的乡镇招考把学历放宽到了大专，而且有的职位对专业几乎没有限制。这也给许多持有大专学历的考生一个“成公”的机会。不限学历和专业，意味着乡镇岗位对专业的多元需求，你的选择余地也就更大了。
3、乡镇机关公务员不值得考。首先乡镇公务员也非常难考，难度不低于市县两级的一般部门。也就是说你能考上乡镇，也就具备了考上大部分其他公务员岗位的能力。因此，***定你可以在区直部门和乡镇自主选择，我们以区一级和乡镇为例（如果连区一级都比不过，就别跟省市公务员）简单对***析一下。
4、乡镇公务员值得考。乡镇的公务员还是值得报考的。从工作环境上看，乡镇的公务员基本上所有的东西都要管，比如经济、党建、维稳、防火、防疫等，尤其是街道的公务员，要精确到一家一户，当然也可能会加班加点的工作。
5、乡镇公务员值得报考吗？从就业的角度来看，乡镇公务员还是值得报考。
6、你好，我觉得还是很吃香的。有个朋友上岸到现在的入职半年多，我算是见证了他的上岸故事，打算和大家分享一下，他上岸半年以来的一些收获，他大学刚毕业没有想着去考公，毕业一年后才打算考公，他在企业工作过一年，现在考上一个县级单位的公务员，他和我说了以下几个感受。
1、从我个人的角度来看，除非你有其他更好的选择，不然我还是建议你选择去乡镇公务员上班，因为任何一个人考上公务员的岗位都非常不容易，你应该好好珍惜这一份工作。
2、我也是乡镇公务员四年考的研，建议可以先关注一下遴选，看一下要不要咱的专业。如果不要可以考虑回家自己做个生意，如果家里条件差那就考研吧。总之我们当年考进的，除了本地人一般都走了。有的考上了遴选，有的直接辞了。
3、前途一片光明。因为乡镇年轻公务员少，提拔竞争压力小，好好工作，升科级领导快；退一步，没有提拔，只要各方面表现好，县级行政机关会选调你的。
4、如果你觉得这样的生活没意思，那你可以尝试着去改变，但是不要太急，这样你父母会不放心的。对你来说也非常的不好。作为一个儿子，你应该顾及父母的感受。你应该想一想，你不做公务员了应该做些什么。是否已经做好了改变的准备，一旦出去了便没有回头路。
5、一般来说，只要找到对方单位愿意接收，原单位再活动一下，说一下自己的困难和家庭实际情况，主要领导同意，就可以了。第四，如果以上都走不通，那就好好看书，通过公务员、事业单位考试重新考到自己想去的地方。乡镇是很锻炼人的地方，对提高综合素质有很大帮助，只要努力，都有机会的。
6、乡镇公务员就是在乡镇级***部门工作的，行使国家行***利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇公务员的工作相比于其他公务员要基层一些，在乡镇里面工作，环境相对可能有些复杂，难度还是有的。而且乡镇公务员的工资***要比其他的要低很多的。
公务员最坑的单位如下：乡镇公务员 上面千条线，下面一根针，这句话指的就是乡镇公务员和上级机关单位的关系。在整个公务员队伍中，乡镇公务员绝对是工作最辛苦、压力最大的岗位，这也是为什么乡镇地区年年招人、年年缺人的原因。
当然，乡镇岗的竞争压力大，也存在一些人对乡镇岗有误区的情况。一部分人想着尽快上岸，因此选择了较为偏远的乡镇岗，想先拿到公务员编制然后徐徐图之。而另一部分人则认为乡镇可能是个好的政治起点，只要自己能干，很容易成为一个实职副科，再干上几年就实职正科，有这种观点的我也遇到过。
国考公务员十大坑岗位有文秘岗位人员、财务岗位人员、乡镇街道人员等，具体如下：第一名：文秘岗位人员，经常熬夜写材料，也经常是三稿四稿等于白稿，简称材料狗，格子牛。不少学中文类的学生，最后都喜欢报考相关的岗位。第二名：财务岗位人员，经常左右为难，特别是领导乱表态，乱安排。
实际上呢，乡镇公务员虽然在体制内是鄙视链底层，是弱势群体。但作为一份维持温饱的工作，对于很多三线城市五线县区来说，乡镇公务员已经相当不错了。造成乡镇公务员报考人数较多的原因主要是相当部分考生受学历和专业的限制。
那么乡镇公务员是不是真的有那么不堪，真的有那么辛苦呢？乡镇公务员是不是真的很坑？自己应不应该考乡镇公务员呢？以一个过来人的经验分析一下，乡镇公务员的优势点：招录力度向乡镇倾斜 乡镇公务员的招录力度足够大，举例2021年湖北省考发布了3595个岗位，其中乡镇级的岗位有969个，占比为七分之一。
