1、副厅级。“选调生”是针对精通一门特定学科或技术的专业人才而设置的，多担任需要该类专业的中级专业技术职务，最高能担任副厅级领导职务，即事业单位中相当于正处级的高级职务。
2、一般来说选调生（硕士以上）可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科，五年升为处级。但是选调生具体可以升到什么级别要看自己的工作能力和机遇。
3、选调生最高能当副厅级领导职务官。选调生选调成功之后是根据学历来进行定级的，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。当并不是说你博士学历选调上了就是科长了，只是定到这个级别，但没有实际职位，后续的任职或者调动还是要看你自己的工作能力来决定。
4、一般情况下，本科毕业生会得到科员的职位，硕士毕业生得到副科的职位，博士会得到正科级的职位。作为领导干部的候选人，我国的干部中，很多都是选调生出生。选调生有两年的服务期，职位调动按照参公公务员管理。选调生是公务员体系中的一个培养人才的方式。
1、选调生的前景好。虽然要去几年基层锻炼，但晋升机会多。 但是公务员要好考些，要求不高，大部分集中在城市等相对发达的地区，但是晋升机会没选调生大。如果是党员的话，选调生要好些，晋升机会大些。但是要去基层去锻炼2--3年。锻炼期间待遇要差些。要求要吃的苦，受得累。
2、选调生的前途和待遇通常是比较优越的，但具体情况需要根据不同地区和不同单位的具体情况来确定。首先，选调生作为各级党政机关重点培养的后备干部，其职业前途通常是比较光明的。这是因为选调生在经过一定的工作实践和锻炼后，往往能够成为各级领导岗位的重要候选人。
3、因此，在考虑公职道路的规划时，选择参加选调生选拔，无疑为追求职业发展的个人提供了更为有利的机会与前景。通过选调生这一途径，个人不仅能够获得快速的职业成长，还能够享受到更为全面的职业发展支持与保障，实现个人价值的最大化。
4、选调生的前景很好，而且升职机会很多。出路可以通过多种途径去晋升。 选调生的前景 选调生是一份很有意义的工作，一个很体面的工作，职业的稳定性以及完善的社会***待遇感觉也不错，近年来一直受到众多考生的关注，报考选调的人越来越多，很多学员经过自己的努力成为了一名基层公务员。
5、选调生有前途，选调生是作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员进行重点培养的。发展前景好，***待遇也高于普通公务员，不过，选调生的选拔要求高，一般只招录品学兼优的应届生。对于有远大抱负和理想的优秀人才来说，成为一名选调生会为其提供更高、更广的发展空间和平台。
1、选调生一辈子能上升到如下：一般来说选调生（硕士以上）可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科，五年升为处级。但是选调生具体可以升到什么级别要看自己的工作能力和机遇。
2、方向一：晋升为干部 选调生的服务期为2年，一般会分配到基层工作，有的是乡镇，有的则是区县，如果表现良好，第二年会定为副科级，执行对应工资标准，服务期结束后，工作表现突出的选调生，可择优选拔担任各级领导干部。
3、还有些省份，选调生的“地位”并没有那么高。比如在山东，选调生一般要到村里当村长或者支书助理。村里的工作更加复杂，选调生往往不适应这种工作环境。在村里工作两年之后，选调生一般会被调入乡镇一级的***中工作，政策好的地方可能会把选调生调入更高层面的单位。
4、可以的。其实选调生会比其他公务员更好升迁一点，只要你度过服务期，然后回到你原定的单位，那自然升迁就会比别人快，本来选调生就是储备干部的人选，组织部在升迁的时候也会优先考虑选调生的。遴选也是一个不错的路子。
5、小袁在2019年定向选调中，婚***期间就被提拔为街道办副主任，可见选调生的上升通道并非固化。小张通过常规选调，短短几年就坐上了乡镇人大副***的位置。我自己，答主小调，不满于四年的提拔标准，选择继续在遴选道路上进取，期间虽有区直部门的调任机会，但我选择坚持自己的职业规划。
6、选调生的培养模式也和普通公务员不同，必须下基层，到村锻炼，只有在基层一线贴近群众，才能真实感受民情民意，将来晋升国家公职干部，才能做出有利于人民的决策！很多人一辈子只有一次考选调生的机会。
1、清华北大选调生最高级别为副处级，清华北大的博士生可以通过中央选调走上领导岗位。
2、一样的，硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务（目前全国大部分没有完全落实）；而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。对于本科学历的选调生，工作地点会安排在乡镇，享受科员待遇，有一年的试用期，转正期限是三年，转正之后的待遇是副科职位。
3、原因如下：选调生的身份必须是应届生，因为是为国家培养的干部，所以要求也较高，必须品学兼优。一个地区公布了2021年选调生名单，令人不敢相信的是，名单中来自清华北大的选调生竟然有1300多名，他们位居在名单前列，这让其他学校的学生不再显眼。
4、选调生是后备干部。可是不一定在未来一定能变成领导干部。没有一切一个相应的国家公务员能保证自身未来一定当领导干部，除非是立即将你引入成县长这类的，前提条件你是清华北大的博士（真的是清华北大博士，县长也不一定就是你的最好的选择了）。
5、第一档次的当然是“中央选调生”，不过这样的优质岗位，普通院校本科生基本没有机会，因为这是对内招收，针对的院校很有限，基本上是985和211院校，比如中国政法、中央财经，以及大家所熟知的清华北大。
选调生五年升为处级。选调生直接就是定级为科员，但是三年升副科，是干部选拔任用条例规定的从科员到副科的最短年限，并不是说，科员满了3年就一定给你任副科，还要看当地的组织部对选调生的重视程度。
一般来说选调生（硕士以上）可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科，五年升为处级。但是选调生具体可以升到什么级别要看自己的工作能力和机遇。
然后在工作一至两年的时间，转岗位副科级领导职务，因此，定向选调生三年之后一般都会成为四级主任科员，当然，单位如果没有空缺的职位，这个时候单位也就没有解决办法，能够做的就是等待其他人空出职位。
一般来说，本科毕业的选调生可以定为科员级别，硕士毕业可以定为副科级别，博士毕业可以定为正科级别。我国许多年轻有为的领导干部都是选调生出身，可见选调生具备更多的晋升机会和发展空间。选调生作为公务员系统中的特殊身份，相比于普通公务员，具有一些独特的优势。首先，选调生的选拔程序相对更为综合。
一般入职要在基层干3-5年，作为储备干部，所以晋升速度快。与此同时，选调生一般入职博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。因为选调生考试就只针对应届生，其他人员是无报考资格的。选调生条件：有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。
1、一般来说选调生（硕士以上）可以在1年内直接定位副科级，本科学历者在2到3年左右定位副科，五年升为处级。但是选调生具体可以升到什么级别要看自己的工作能力和机遇。
2、选调生最高能当副厅级领导职务官。选调生选调成功之后是根据学历来进行定级的，一般本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。当并不是说你博士学历选调上了就是科长了，只是定到这个级别，但没有实际职位，后续的任职或者调动还是要看你自己的工作能力来决定。
3、副厅级。“选调生”是针对精通一门特定学科或技术的专业人才而设置的，多担任需要该类专业的中级专业技术职务，最高能担任副厅级领导职务，即事业单位中相当于正处级的高级职务。
4、一般情况下，本科毕业生会得到科员的职位，硕士毕业生得到副科的职位，博士会得到正科级的职位。作为领导干部的候选人，我国的干部中，很多都是选调生出生。选调生有两年的服务期，职位调动按照参公公务员管理。选调生是公务员体系中的一个培养人才的方式。
5、选调生被录用试用期过后定职务是副科级，选调生是培养后备干部人才的一种重要途径，选调生跟考公务员考上的不同，选调生的起点要高一些，是重点培养对象，升迁是比较快的。选调生是由省委组织部统一分配，录用后根据各市县、各单位需求，结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。
6、选调生将作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，并能获得重点培养。这种高校应届毕业生简称“选调生”。
