C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 考试科目为：《公共基础知识》C卷和《行政职业能力倾向测验》C卷 两科。
江苏省考abc类区别是职位不同：省考a类从事机关内部综合性管理工作的职位；省考b类从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；省考c类从事综合管理、行政执法、专业技术职位。
江苏省考分为A、B、C三类，这些类别是根据招考岗位的不同而设定的。A类职位属于综合管理类，大部分省级机关职位都属于这一类；而地方统计系统和省委组织部统一组织的应届优秀大学毕业生选调考试公共科目内容也归为A类。B类职位是行政执法类，主要包括执法部门，例如工商、地税、质检、城管、监狱劳教系统等。
题量不同，题目有差异由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
1、B类一般为执法类职位（专业技术岗）主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。另外，江苏省监狱戒毒系统所有职位均是B类。C类多为乡镇公务员职位包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委***的直接管理。
2、地区偏远岗位：在江苏省内，一些地理位置相对偏远的地区（如苏北部分地区）的岗位，由于地理位置和生活便利性等因素，吸引的考生数量可能较少，竞争压力较小。如果你对工作地点没有特别要求，可以考虑这些地区的岗位。
3、你好，江苏省（省考）职位分类是根据职位性质：A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
4、B类和C类是不用考申论的，B和C相比，C类的试卷简单些。当然要求低，又相对简单些，报考的人肯定多，那竞争肯定是比较激烈的。
1、要求：具有中华人民共和国国籍；18周岁以上、35周岁以下（1985年11月2日至2003年11月8日期间出生），普通高校硕士及以上学位2022年应届毕业研究生（非在职）、定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的报考者年龄可放宽到40周岁（1980年11月2日以后出生）。
2、办公财务人员，医保中心科员等职位。要求本科以上学历，35岁以下。2022年，江苏省公务员职位表包括省社会主义学院办公财务人员，市医保局医保中心一级科员等职位，参考人员的学历要求在本科以上，年龄在35岁以下。2022年，江苏省公务员考试共招录8159人，6404个职位，公务员考试在2022年10月启动考试。
3、年度江苏省共编制了8159个录用***，6404个职位，其中，省级机关154个，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇（街道）机关1634个，省以下垂直管理机构、直属机构293个。详情如下：查询职位信息。
4、江苏公务员考试职位表，横向表头依次为招录单位名称、职位代码、职位名称、职位类别、职位大类、职位小类、招录人数、咨询电话、学历要求、学位要求、现有身份要求、政治面貌要求、民族要求、年龄要求、户籍要求、专业要求、备注。这些信息请考生们仔细核对避免出错影响后续报考。
