公务员面试淘汰率高达67%甚至是80%。公务员面试的题目和笔试的题目大不相同，而且难度也不一样，对于大部分同学来说，公务员面试的难度都是非常大的。
一些选择性强的省市和部委面试分数线可能会更高一些，约为65分左右。 对于以专业笔试为主的考试岗位，如经济师、土木师等，进入面试的分数线也会更高。 具体到2023年国考，如果根据往年经验估计，大多数省市和部委进入面试的分数线预计在60-65分之间。
根据小编调查了解，国家公务员面试难度系数还是比较高的。跟笔试不同，面试考察的是报考者的综合能力。包括分析能力、言语理解与表达能力、***组织与协调的能力、人际交往能力、专业能力、自我情绪控制等方面的能力，由此看见国考面试难度还是比较高的。
年国考上岸分数会比2022年高6分左右。2023年的最高分比2022年高一些，最低分倒是比2022国考稍微降低了。2023国考最低面试分数中的（最低分）为42分，中央对外联络部的岗位；最低面试分数中的（最高分）为144分，审计署驻上海特派员办事处的岗位。
1、据统计，每年公务员面试的淘汰率在30%！左（MISSING）右。这其中有些是因为简历不够优秀、笔试成绩不够理想等原因被淘汰，但更多的是因为面试表现不佳而被刷掉。公务员面试的评分标准很严格，会综合考虑考生的面试表现、素质、能力等多个方面来评价考生，只有综合评分达到一定标准才能被录取。
2、%甚至是80%。公务员面试不容易，备考时间短，涉及话题范围广泛，没有标准答案，关键是单位招聘人数有限，淘汰率高达67%甚至是80%。
3、公务员面试的淘汰率在30%左右，还是比较高的，面试难度是没有标准答案的，主要是看你的临场发挥及应变能力，一定要趁着冷静，按规定时间发挥就行了。公务员面试淘汰率高吗被刷比例是多少公务员面试的淘汰率高吗公务员面试是公务员招录过程中最后一步，也是最重要的一步。
4、公务员面试淘汰率高达67%甚至是80%。公务员面试的题目和笔试的题目大不相同，而且难度也不一样，对于大部分同学来说，公务员面试的难度都是非常大的。
1、也就是说，在面试中，你只需要打败两个人或四个人就能脱颖而出，从这个维度来看，当然是公务员面试的难度更低。如果我们从考生的实际感受来看，除了一部分语言表达能力很差的考生，多数人都会觉得，通过笔试更难。
2、公务员考试通常有笔试和面试两个比较重要的环节。笔试一般为1：5的比例开考，面试比例通常为1：和你的观点恰恰相反，绝大部分考生是在笔试环节就给淘汰了，尤其是对于一些比较热门的岗位，本身招录的人数就少，而报考的人数众多，在几十甚至几百人中脱颖而出的绝对是少数的几个人。
3、小编认为笔试更加重要。因为笔试不入围，根本没有面试资格。而且笔试的淘汰率较面试高。所以小编建议大家在笔试中投入更多精力。但也不是说大家就不管面试，只是说在大家时间准备较充分的情况下，将时间多抽给笔试一些。其实从笔试入围到面试开始，有个把月时间，足够准备面试。
4、公务员面试淘汰率高达67%甚至是80% 。公务员面试的题目和笔试的题目大不相同，而且难度也不一样，对于大部分同学来说，公务员面试的难度都是非常大的。
5、公务员考试一般是通过笔试成绩从高到低排名按照该职位的招考人数的3倍或5倍进入面试，比如该职位招2个人，则笔试成绩排名前6名或前10名的考生进入面试，但在面试阶段只取总成绩（按一定比例的笔试与面试成绩的合成成绩）前2名的考生录取并进入体检、政审、录用阶段。
6、曾经遇到过一个考生，因为高血压被刷下，还有考生因为心率不齐而被淘汰，确实让人感到可惜。在正式体检前，可以对照体检通用标准到大型医院先行体检下，做到心中有数。其次是政审环节。
